力成科技工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-03-21 17:30:15

力成科技工资待遇怎么样

力成科技工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,力成科技平均工资为11797元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月,50%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计,力成科技年终奖平均13075元。

平均工资¥11797

更新于2022年03月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图薪酬分布图[{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"15K-18K","value":4}] 最新力成科技工资待遇(共

7条) 力成科技工资待遇(共7条)

1级作业员工资待遇(力成,2022年) 2022-03-21 | 力成科技

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 五险一金 没有保险 无住房公积金 上班时间

基本准时下班

周六周天轮班

操作工工资待遇(苏州,2019年) 2019-09-18 | 力成科技

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:2150元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

基本准时下班

周六周日均加班

人力资源经理工资待遇(西安,2018年) 2019-10-31 | 力成科技

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:24000元 五险一金 有社会保险(5险)

有住房公积金

上班时间

偶尔晚下班

周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么? 愿意,体系完成,福利待遇OK。

培训机会很多,无论从阶层别还是在岗的专业知识都很全面。

无论是别的企业来的,还是应届生,都能得到岗位应该有的知识及能力的培训提升机会。

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的? 人际关系简单,外企工作氛围。无勾心斗角,简单做事情。

台湾籍领导较多,做事情简单,作人NICE贴心,但是脾气也很直。

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少? 岗位从1到14等级

公司晋升比较慢,因为台湾企业重视忠诚度的问题,要求有年限后才可以晋升

每个级别差异不同,最低的差异在800元 高级工程师工资待遇(苏州,2018年)

2018-11-16 | 力成科技

自动化工程师工资待遇(西安长安,2015年)

2016-04-19 | 力成科技

生产普工工资待遇(苏州,2012年)

2012-10-11 | 力成科技

產線主任工资待遇(台灣,2010年)

2012-06-12 | 力成科技

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上班时间

(力成科技 ,共6条分享)

是否准时下班(共4条)

共 4 人分享数据 ,其中3人说基本准时下班

逐条查看

周末是否加班(共4条)

共 4 人分享数据 ,其中2人说 周六周日偶尔加班

逐条查看

每年带薪年假(共2条) 共 2 人分享数据 ,平均有7天年假

逐条查看

每周工作时间(共2条)

共 2 人分享数据 ,其中1人说 5天

逐条查看 五险一金

(力成科技 ,共5条分享)

是否有保险(共5条)

共 5 人分享数据 ,其中5人说有社会保险(5险)

逐条查看 是否有公积金(共5条)

共 5 人分享数据 ,其中4人说有公积金 逐条查看 在职员工口碑

(力成科技 ,共3条分享)

后悔进入这家公司吗?(共3条)

共 3 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔

逐条查看

力成科技 - 员工说待遇 力成科技的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少? 岗位从1到14等级

公司晋升比较慢,因为台湾企业重视忠诚度的问题,要求有年限后才可以晋升

每个级别差异不同,最低的差异在800元

此信息由力成科技员工[人力资源经理]分享于2019年08月

面试经验(力成科技,共1条分享) “简单自我介绍,问答环节,兴趣爱好,有没有想问得问题,上一家的情况,项目情况。。。… …” 1对1面试 暂时没有网友分享力成科技的面试经验,我来分享

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力成科技工资待遇 共7 条

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