2023年8月23日，新生圩海事处黄翔处长带队走访南京港新生圩分公司，在码头现场摸排岸电设施实际使用情况，听取船员党员意见建议。

2024年3月1日，新生圩海事处联合南京医科大学等单位，到中燃水上绿色综合服务区和船员党员开展学雷锋志愿活动，为过往船舶船员开展义诊体检和海事监管政策咨询活动。

二、“船员党建+平台”激发新活力

借助互联网的优势，用微信群设立了“掌上学习平台”，有效冲破时空窠臼，实现船员党员教育管理服务全天候、一体化，全过程贯穿政策宣讲和业务交流等工作，做到党建和业务两手抓、两手硬，从“管理变量”成为“治理增量”，提高船员党员管理工作效率。一是打造船员党员“指尖上的充电器”，定期在群内跟进分享习近平新时代中国特色社会主义思想等学习材料，方便船员党员随时随地开展政治理论和业务学习，促使船员党员通过扎实的理论业务学习铸牢对党绝对忠诚的政治品格和安全管理水平的提升。二是畅通船员咨询渠道，线上命题交流互动6次，共同畅谈发展诉求，倾听意见建议，船员党员可24小时留言提问，安排专人进行回复。

新生圩海事处党支部船员党员交流群不定期分享学习资料、开展线上交流、解决船员党员困惑。

2023年9月13日，新生圩海事处组织召开了处长接待日暨快反开放日活动，期间辖区各码头单位联系人、船员党员对快反中心进行了参观并进行了深入交流。

三、“船员党建+服务”塑造新效能

以解决船员党员实际问题为目标，不断提升服务质效，把船员党建工作融入船员服务日常，切实推动解决船员急难愁盼问题，实现“要我来”到“我要来”的转变。一是春送吉祥、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖，与船员党员共同开展“迎春送福上船头”“植此青绿、拥抱春天”植树节以及夏季高温送清凉等主题党日活动，世界海员日组织船员党员开展座谈交流活动，会同港航企业党组织共同解决船员所提困难诉求，征求意见建议。二是创新船员党员服务新模式，推行柔性执法，深化轻微违法行为“首违不罚”，开展船员违法记分“学法销分”，运用“枫桥经验”化解矛盾纠纷。培树先进典型，开展“优秀船员党员”和“党员先锋船”先进评选活动，与近百名船员党员保持常态联系，逐步形成海事支部—船员党员—船员群众三位一体管理链，有效提升了船员群体获得感、归属感、幸福感。

高温慰问

共同植树

下一步，南京新生圩海事处党支部将聚焦安全主责主业，聚焦船员所急所需，按照南京市船员行业党委工作部署，进一步细化船员行业党建工作举措，充分发挥党建引领作用，积极拓展活动形式，维护保障船员合法权益，加快推进高素质船员队伍建设，为推进南京区域性航运物流中心建设、“水运江苏”建设持续赋能。

图文：刘振

编辑：史逸男

审核：黄翔 吴辉返回搜狐，查看更多